募集要項

Business Planner -Tokyo-


仕事内容 ~営業企画~
当社のサービスを販売するための営業戦略の立案と作成及び実践を担います。
<<具体的な業務>>
■競合他社の情報収集
■営業活動の戦略の立案
■サービス販売戦術の策定
■提案資料の作成

~人事企画~
当社の経営課題を解決するための人材の獲得と育成を担います。
<<具体的な業務>>
■社内におけるハイパフォーマーの分析
■採用する人材要件の定義
■面接の実施
■会社説明資料の作成
応募資格 大学、大学院卒業見込みの方
雇用形態 正社員(試用期間なし)
勤務地・交通 東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアZ 30F
東京オフィスまたは東京23区内のクライアント先
(現時点では渋谷・六本木・汐留・品川・豊洲・飯田橋がメインです)

※転勤は本人の希望がない限りありません。
※勤務地は、希望を考慮されます。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※配属先によって異なります。
※希望を考慮の上、調整も可能です。
給与 ※能力別給与体系
当社独自の基準にて以下を評価し入社前に昇給を行う
1.技術的スキルやバリュー実績
2.内定時の研修実績
【月給】
修士了 210,000円(基準)~260,000円/月
学士卒 200,000円(基準)~250,000円/月

専門学校/短大/高専
2年制 190,000円~240,000円
3年制 195,000円~245,000円
4年制 200,000円~250,000円
休日休暇 年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休
福利厚生・待遇 昇給年1回(7月)、決算賞与あり、交通費全額支給、社会保険完備、時間外勤務手当、役職手当、社員旅行(3月)、社内イベント(ダーツやBBQなど)、保養所、表彰制度、資格所得支援制度、独立支援制度、産前産後休暇・育児休暇制度、時短勤務制度
社員データ ◎男女比…7:3
◎新卒:中途…3:7
◎既婚率…31%
◎平均年収…462万円
◎有休取得状況…85%
◎平均残業時間…20時間
教育・評価制度 【アイエスエイプランの新卒研修は”On-Bording(オンボーディング)”にて行います】
on-boardは、船や飛行機に乗っているという意味です。
会社という乗り物に加わった新しい“乗組員”を、組織の文化やルール、仕事の進め方などにいち早くなじんでもらい、
パフォーマンスを引き出すための教育・訓練プログラムをオン・ボーディング・プログラムといいます。
新卒社員や若手に限らず、中途入社した経験豊富なプロフェッショナルやマネジメント層まで対象に含め、
新メンバーと既存メンバーとの統合を図るのが特徴です。

【200種類以上のセミナーを一人ひとりに合わせてカスタマイズ!】
アイエスエイプランでは、"一人のエンジニア"として、ではなく”一人のビジネスパーソン”として成長していけるよう、研修環境を整えています。
200種類以上のセミナーから、一人ひとりに合わせた形で研修メニューを組んでいきます。
「プログラミングを極めた!」「マネジメントをしてみたい!」というように、みなさんやりたいこと、なりたい姿は異なってきます。
アイエスエイプランはそんな仕事上でのわがままを実現に導くため、会社が全力でバックアップしています。

◇FL 選挙
毎年組織を組織のリーダー(FL)を社員全員による選挙で決定しています。
FLはフォロワーとの定期的な1on1ミーティングにて、目標達成への課題解決を実施。
その上で今年度の目標の達成度合を確認することで、自分の信頼できる上司と納得のいく人事考課を提供しています。

◇9 blocks
「どれだけ広い視野で組織と関われているか」を図るFL軸、
「SEとして数字やチームをどれだけ意識できているか」を図るPL軸で構成された9つの評価ブロックに分け、
自分の現在地を可視化し、次にすべきことを明確にする仕組みです。

◇1on1
上記のFL選挙で決めたリーダーと定期的なコーチングや、フォローを行なう制度です。
採用フロー 【エントリー】
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【会社説明会】
まずは「IT業界とはどのような業界なのか」というお話から、
弊社の歴史やミッション、仕事内容をご説明いたします。
疑問点や聞きたいことはいつでもご質問可能です!
選考をご希望の方には説明会の後そのまま適性試験を受けていただき、
一次面接に向けた課題をお渡しします。(面接前々日までに提出)
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【一次面接/リーダー】
1次面接では、自身の作成した「課題」の発表から始まります。
内容は「自己紹介」からなのでどうぞ緊張せずに本来の自分の姿で来てください!
服装は私服のみとなっております。

【二次面接/社長】
一次面接通過者には課題をお渡ししますので、
それをもとに社長と面接を行っていただきます
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【内定】
応募方法 以下の応募フォームからご応募ください。