募集要項

Engineer -Tokyo-


仕事内容 業務系基幹システム、Webシステムがメインです。
関わるプロジェクトは、生活に関わる身近なプロジェクトばかりです。
あなたの希望を是非聞かせてください。叶えられる環境は整っています。
応募資格 <職種・業種未経験歓迎!>※学歴不問
★以下の様な思考の方★
・手に職をつけてエンジニアになりたい方
・独学や専門学校でプログラミングを学んだことがある方
・これからリーダーを目指したいと思っている方
・エンジニアとして成長していきたいと思っている方
・技術力のある仲間と切磋琢磨して働きたい方

【活かせる経験・スキル】
何らかの開発経験をお持ちの方は、言語問わず経験を活かして活躍していただくことができます。
★リーダー・サブリーダー経験者は大歓迎!

【歓迎する経験・スキル】
■何らかの開発経験をお持ちの方
■リーダー、サブリーダーの経験をお持ちの方
■サーバ/ネットワークの運用・保守に関する知識をお持ちの方
雇用形態 正社員(試用期間なし)
勤務地・交通 東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアZ 30F
東京オフィスまたは東京都23区内のクライアント先
(現時点では渋谷・六本木・汐留・品川・豊洲・飯田橋がメインです)

※転勤は本人の希望がない限りありません。
※勤務地は、希望を考慮されます。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※配属先によって異なります。
※希望を考慮の上、調整も可能です。
給与 【未経験者】月給20万円以上
【経験者】月給25万~35万円
※年齢・希望を考慮の上当社規定より決定します。
※リーダー・マネジメント経験のある方は別途考慮いたします。
休日休暇 年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(7月)、決算賞与あり、交通費全額支給、社会保険完備、時間外勤務手当、役職手当、社員旅行(3月)、社内イベント(ダーツやBBQなど)、保養所、表彰制度、資格所得支援制度、独立支援制度、産前産後休暇・育児休暇制度、時短勤務制度
社員データ ◎男女比…7:3
◎新卒:中途…3:7
◎既婚率…31%
◎平均年収…462万円
◎有休取得状況…85%
◎平均残業時間…20時間
教育・評価制度 ◇FL 選挙
毎年組織を組織のリーダー(FL)を社員全員による選挙で決定しています。FLはフォロワーとの定期的な1on1ミーティングにて、目標達成への課題解決を実施。その上で今年度の目標の達成度合を確認することで、自分の信頼できる上司と納得のいく人事考課を提供しています。

◇9 blocks
「どれだけ広い視野で組織と関われているか」を図るFL軸、「SEとして数字やチームをどれだけ意識できているか」を図るPL軸で構成された9つの評価ブロックに分け、自分の現在地を可視化し、次にすべきことを明確にする仕組みです。

◇1on1
上記のFL選挙で決めたリーダーと定期的なコーチングや、フォローを行なう制度です。
採用フロー 書類選考→面接(2回)→採用

書類選考後、ご希望の方は面接前に面談という形でラフにお話することも可能です。
当社のことをもっとよく知ってから応募を検討したいという方は、ぜひお気軽に面談にご応募ください!
応募方法 以下の応募フォームからご応募ください。